隨著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的改革,大家覺得藥越來越難做,藥品價格一降再降,合規(guī)要求越來越嚴!是的,藥是越來越難做。混跡醫(yī)藥行業(yè)三十年,老丁從三甲醫(yī)院的一名醫(yī)生到外企藥企的銷售總監(jiān)、BUD,到總經(jīng)理,很想把自己的三十年職業(yè)發(fā)展的一些體會和感悟與朋友們分享,也許會有點幫助。
1.多掌握專業(yè)知識、少浪費時間在“雞湯”。
大凡知識可分“專業(yè)知識”和“普通知識”,作為醫(yī)藥人必須多學習與醫(yī)藥相關的“專業(yè)知識”。特別是一些非醫(yī)藥專業(yè)背景的從事藥品營銷的人員,更應多花點時間學習醫(yī)藥和影響相關的知識。這樣才有機會去與醫(yī)生進行比較深入的交流溝通,傳遞有用的產(chǎn)品及相關信息!捌胀ㄖR”雖然可以讓你開開眼界,放松一下腦子,但對你的專業(yè)化影響不大,尤其是目前的微信“雞湯”五花八門,不要花大量時間在上面。
如果你想繼續(xù)讀什么正式的學位,如學士、碩士、博士,一定要在四十歲前完成。四十歲前是讀書的黃金時期,應該抓住機會完成學業(yè),四十歲后應該是事業(yè)的黃金時期,應該很好的把握職業(yè)發(fā)展機會。
每天至少花1~2小時看書,每月要看完至少一本新書,老丁建議每年要讀完10~12本新書,這樣可以保持對行業(yè)的發(fā)展趨勢及管理方面的最新進展的了解,不致于落伍。
2.經(jīng)驗可以借鑒,但不能照抄。
人是經(jīng)驗動物,沒有經(jīng)驗很難辦成效益高的事情,每個人都可以學習別人的經(jīng)驗,或者自己通過實踐累積經(jīng)驗。
不管什么經(jīng)驗你都可以借鑒,但要根據(jù)自己的實際情況進行必要的改進,才會符合你自己當前的需要。
從一個平臺型崗位如銷售崗位做起,并進行崗位輪轉(zhuǎn),將有助于以后的職業(yè)發(fā)展。
要適度跳槽,一般3~5年一次,可以經(jīng)歷文化背景不同的公司,有利于較快適應新崗位職責。
千萬不要照搬照抄別人或自己過去的經(jīng)驗。
3.能力可以培養(yǎng),但各人天生條件不同。
每個人的工作能力可以通過如學習、培訓、輔導、指導等不同方式培養(yǎng)。
我們通常通過評估某人的一貫業(yè)績或?qū)W習成績來判斷他的能力,從而也會評估他對某個工作的勝任力。
公司一般會給每個崗位設定勝任力模型,這樣會對不同崗位的職工有一個明確的崗位要求,并評估職工的勝任力,這樣就可以了解其契合程度。
但必須注意,人畢竟是完全不同的個體,其天生的條件不同,因此,同一個相同的崗位,不同的人是可以完全達到不同績效的。
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