企業(yè)檔案
濟南秦魯藥業(yè)科技有限公司
[經(jīng)營模式]:貿(mào)易型
[主營產(chǎn)品]:許可項目:第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)【分支機構經(jīng)營】;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)【分支機構經(jīng)營】 更多>
[注冊資金]:10,000萬(元)
[員工人數(shù)]:少于50人
[企業(yè)法人]:朱志騰
企業(yè)資訊
以實力見證成長,用奮斗定義未來 | 朱氏藥業(yè)集團銷售晉級述職評審大會圓滿舉行!
濟南秦魯藥業(yè)科技有限公司2025/10/15 9:28:53
每一次述職,都是對過去的復盤;每一次晉級,都是對未來的加冕。近日,朱氏藥業(yè)集團會議中心,一場別開生面的“擂臺賽”正在激烈上演——銷售人員晉級述職評審大會隆重召開。這不僅是一場關乎個人職業(yè)發(fā)展的“年度大考”,更是一次凝聚團隊力量、彰顯朱氏奮斗者文化的盛會。 ✦ 舞臺已備,靜待精英登場
大會在莊嚴而熱烈的氛圍中拉開帷幕。集團高層領導、各業(yè)務部門負責人組成了專業(yè)的評審團,他們將以嚴謹?shù)膽B(tài)度、公正的標準,聆聽每一位銷售精英的成長與收獲。 會議伊始,集團董事長朱坤福先生發(fā)表了致辭。
他強調(diào)了人才梯隊建設對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性意義,并表示:“公司搭建公開、公平、公正的晉級通道,就是希望每一位有夢想、肯付出的奮斗者,都能在這里找到屬于自己的舞臺,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。 ✦ 述職場上的“星光時刻”
隨后,參與晉級的銷售精英們依次登臺。他們身著正裝,精神飽滿,圍繞業(yè)績達成、客戶服務、市場洞察、案例復盤及未來規(guī)劃**等多個維度,展開了多維而深入的闡述。 - 這里有新銳力量的銳氣逼人:入職不久的“新生代”們,用扎實的數(shù)據(jù)和創(chuàng)新的思維,展示了他們快速融入、敢打敢拼的成長軌跡。 - 這里有中堅力量的沉穩(wěn)擔當:經(jīng)驗豐富的“老兵”們,則分享了他們攻堅克難、維護大客戶的經(jīng)典案例,其專業(yè)的素養(yǎng)和對市場的深刻理解,贏得了陣陣掌聲。 - 這里更有超越數(shù)字的溫情故事:除了亮眼的業(yè)績,大家講述的更多是如何服務客戶,提供超值服務,贏得客戶長期信任的動人故事。詮釋了朱氏藥業(yè) “質(zhì)量至上,誠信為本” 的核心價值觀。 ✦ 精準點評,指引前行方向
評審團成員們認真聆聽了每一位員工的述職報告,并進行了專業(yè)的提問和點評。他們不僅肯定了大家取得的成績,更一針見血地指出了可以優(yōu)化的空間,為每位銷售人員的未來發(fā)展指明了清晰的方向和提升路徑。 這種“述、評、導”相結合的機制,讓整場大會超越了簡單的考核,成為了一次寶貴的集體學習和能力提升課。 ✦ 以奮斗者為本,共繪發(fā)展藍圖
朱氏藥業(yè)集團堅信,人才是企業(yè)寶貴的財富。定期舉辦的晉級述職評審大會,正是集團健全人才發(fā)展機制、激發(fā)組織活力的關鍵一環(huán)。它打破了論資排輩的窠臼,讓“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念深入人心,為**員工樹立了清晰可見的職業(yè)發(fā)展路標。 本次大會的成功舉辦,不僅為的銷售人員提供了晉升的通道,更在全集團范圍內(nèi)營造了 “比、學、趕、幫、超* 的積極氛圍,極大地激發(fā)了銷售團隊的士氣與戰(zhàn)斗力。 新征程的號角已經(jīng)吹響!我們期待,**晉級成功的同仁能在新的崗位上再創(chuàng)輝煌!我們也堅信,在朱氏藥業(yè)這個廣闊的平臺上,將有更多的奮斗者脫穎而出,與公司一道,攜手并進,共同繪制更加宏偉的發(fā)展藍圖!




