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企業(yè)檔案

    山東盛凱源藥業(yè)有限公司 [經(jīng)營模式]:生產(chǎn)型
    [主營產(chǎn)品]:許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn);食品生產(chǎn);食品銷 更多>
    [注冊資金]:300萬
    [員工人數(shù)]:50-200人
    [企業(yè)法人]:陳振軍

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    微信掃一掃 聯(lián)系方式發(fā)手機 聯(lián) 系 人:李經(jīng)理
    聯(lián)系電話:13153162021,13153162021
    電子郵箱:309886487@qq.com
    聯(lián)系地址:濟南市市中區(qū)二環(huán)南路3377號凱瑞大廈
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企業(yè)資訊

    山東盛凱源藥業(yè)的合規(guī)管理與風險防控 山東盛凱源藥業(yè)有限公司分享

    山東盛凱源藥業(yè)有限公司2026/1/20 9:01:50

    第三十三篇:山東盛凱源藥業(yè)的合規(guī)管理與風險防控

    山東盛凱源藥業(yè)高度重視合規(guī)管理,建立完善的合規(guī)管理體系和風險防控機制,確保企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范運作,防范經(jīng)營風險。

    合規(guī)管理組織

    公司設(shè)立合規(guī)管理部門,配備合規(guī)管理人員,負責合規(guī)管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。明確各部門的合規(guī)職責,形成全員參與的合規(guī)管理格局。建立合規(guī)管理制度,包括合規(guī)政策、合規(guī)程序、合規(guī)指南等。

    法規(guī)識別與更新

    定期收集、識別、更新適用的法律法規(guī)、標準、規(guī)范,包括藥品管理法、醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例、化妝品監(jiān)督管理條例、**生產(chǎn)法、環(huán)保法、勞動法等。建立法規(guī)庫,及時傳達給相關(guān)部門和人員。

    合規(guī)培訓(xùn)

    對員工進行合規(guī)培訓(xùn),包括法律法規(guī)、公司制度、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)等。培訓(xùn)對象包括管理人員、關(guān)鍵崗位人員、全體員工。通過培訓(xùn),提高員工合規(guī)意識和能力。

    合規(guī)審查

    對重大決策、重要合同、重要項目進行合規(guī)審查,評估合規(guī)風險,提出合規(guī)意見。對新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新市場進行合規(guī)評估,確保符合法規(guī)要求。對供應(yīng)商、合作伙伴進行合規(guī)調(diào)查,防范第三方風險。

    合規(guī)檢查

    定期進行合規(guī)檢查,包括內(nèi)部審計、專項檢查、日常檢查等。檢查內(nèi)容包括財務(wù)合規(guī)、稅務(wù)合規(guī)、質(zhì)量合規(guī)、**合規(guī)、環(huán)保合規(guī)、勞動合規(guī)等。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時整改。

    合規(guī)報告

    建立合規(guī)報告制度,員工發(fā)現(xiàn)合規(guī)問題可匿名舉報。對舉報信息及時調(diào)查處理,保護舉報人。定期向管理層報告合規(guī)狀況,包括合規(guī)風險、合規(guī)事件、整改情況等。

    風險識別與評估

    建立風險識別與評估機制,識別經(jīng)營風險、財務(wù)風險、法律風險、合規(guī)風險、市場風險、技術(shù)風險等。對識別出的風險進行評估,確定風險等級,制定應(yīng)對措施。

    風險應(yīng)對

    根據(jù)風險評估結(jié)果,采取風險規(guī)避、風險降低、風險轉(zhuǎn)移、風險接受等應(yīng)對措施。對重大風險,制定應(yīng)急預(yù)案,明確責任分工、處置流程、資源保障。定期演練,提高應(yīng)急處置能力。

    風險監(jiān)控

    建立風險監(jiān)控機制,對風險進行動態(tài)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)風險變化。通過信息系統(tǒng)、內(nèi)部報告、外部信息等渠道,收集風險信息。對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的風險,及時預(yù)警和處理。

    危機管理

    建立危機管理體系,包括危機預(yù)警、危機應(yīng)對、危機恢復(fù)等。對可能發(fā)生的危機,如質(zhì)量事故、**事故、環(huán)保事故、輿情危機等,制定應(yīng)急預(yù)案。危機發(fā)生時,快速響應(yīng),控制事態(tài),減少損失。

    合規(guī)文化

    培育合規(guī)文化,倡導(dǎo)"合規(guī)創(chuàng)造價值"的理念。通過宣傳、培訓(xùn)、表彰等方式,使合規(guī)成為員工的自覺行為。領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守合規(guī)要求,營造良好的合規(guī)氛圍。

    聯(lián)系方式:

    [聯(lián) 系 人]:李經(jīng)理

    [聯(lián)系電話]:13153162021(同微信)