企業(yè)檔案
山東盛凱源藥業(yè)有限公司
[經(jīng)營模式]:生產(chǎn)型
[主營產(chǎn)品]:許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn);食品生產(chǎn);食品銷 更多>
[注冊資金]:300萬
[員工人數(shù)]:50-200人
[企業(yè)法人]:陳振軍
企業(yè)資訊
風(fēng)險(xiǎn)管理體系篇——防范風(fēng)險(xiǎn),保障發(fā)展 山東盛凱源藥業(yè)有限公司分享[頂] [2025/12/20] 風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的保障。山東盛凱源藥業(yè)建立了完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,通過風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等環(huán)節(jié),有效防范各類風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 一、風(fēng)險(xiǎn)識別體系 全面識別覆蓋所有領(lǐng)域。我們建立了風(fēng)險(xiǎn)清單,涵蓋戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、
社會責(zé)任體系篇——踐行責(zé)任,回饋社會 山東盛凱源藥業(yè)有限公司分享[頂] [2025/12/20] 社會責(zé)任是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。山東盛凱源藥業(yè)積極履行社會責(zé)任,在產(chǎn)品質(zhì)量、員工發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、社會公益等方面做出積極貢獻(xiàn),贏得了社會各界的廣泛認(rèn)可。 一、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任 質(zhì)量第一是我們的承諾。我們建立了完善的質(zhì)量管理體系,通過
企業(yè)文化體系篇——凝聚人心,驅(qū)動發(fā)展 山東盛凱源藥業(yè)有限公司分享[頂] [2025/12/20] 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是驅(qū)動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力。山東盛凱源藥業(yè)建立了以"誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、共贏"為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化體系,通過文化宣貫、文化活動、文化激勵等方式,使企業(yè)文化深入人心,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,驅(qū)動企業(yè)發(fā)展。 一、核心價(jià)值觀 誠信是我們的立
國際合作體系篇——全球化布局,打造國際品牌 山東盛凱源藥業(yè)有限公司分享[頂] [2025/12/20] 國際化是企業(yè)發(fā)展的必由之路。山東盛凱源藥業(yè)積極拓展國際市場,產(chǎn)品已出口至美國、日本、歐盟、東南亞等30個國家和地區(qū),通過國際認(rèn)證、本地化運(yùn)營、品牌建設(shè)等方式,打造國際知名品牌。 一、國際認(rèn)證體系 美國FDA認(rèn)證打開北美市場。我們投入5000萬元建設(shè)符合FDA
市場營銷體系篇——全方位拓展市場版圖 山東盛凱源藥業(yè)有限公司分享[頂] [2025/12/20] 市場是企業(yè)發(fā)展的生命線。山東盛凱源藥業(yè)建立了完善的市場營銷體系,通過品牌建設(shè)、渠道拓展、終端推廣、數(shù)字營銷等全方位策略,實(shí)現(xiàn)市場持續(xù)增長。我們產(chǎn)品已進(jìn)入全國8000多家醫(yī)院和20多萬家藥店,市場覆蓋率位居行業(yè)前列。 一、品牌建設(shè)戰(zhàn)略 品牌定位清晰明確。
產(chǎn)品創(chuàng)新體系篇——引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流 山東盛凱源藥業(yè)有限公司分享[頂] [2025/12/20] 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。山東盛凱源藥業(yè)建立了完善的產(chǎn)品創(chuàng)新體系,以市場需求為導(dǎo)向、技術(shù)創(chuàng)新為支撐、質(zhì)量管理為保障,持續(xù)推出差異化、高品質(zhì)的新產(chǎn)品。我們擁有14類60余個自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品,近三年推出新產(chǎn)品20個,新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率35%。 一、市場需求調(diào)研 我
人才培養(yǎng)體系篇——打造行業(yè)精英團(tuán)隊(duì) 山東盛凱源藥業(yè)有限公司分享[頂] [2025/12/20] 人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。山東盛凱源藥業(yè)建立了完善的人才培養(yǎng)體系,通過引才、育才、用才、留才四大機(jī)制,打造了一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的人才隊(duì)伍。我們現(xiàn)有員工500余人,其中博士15人、碩士80人、本科及以上學(xué)歷占比85%,形成了一支結(jié)構(gòu)合理、梯次分明的人
合規(guī)與注冊實(shí)務(wù) 二類器械從設(shè)計(jì)輸入到技術(shù)文件 山東盛凱源藥業(yè)有限公司分享[頂] [2025/12/20] 寫作目標(biāo):梳理二類遠(yuǎn)紅外理療貼的設(shè)計(jì)開發(fā)、注冊檢驗(yàn)、臨床評價(jià)/性能評價(jià)與上市后管理路徑。 結(jié)構(gòu)大綱: 分類與邊界:產(chǎn)品定義、預(yù)期用途、作用機(jī)理表述與禁忌提示。 設(shè)計(jì)輸入與風(fēng)險(xiǎn)管理:用戶需求—技術(shù)指標(biāo)—驗(yàn)證方法閉環(huán);ISO 14971思路。 注冊檢驗(yàn)與性能
溫控與安全工程 防低溫燙傷與熱沖擊控制 山東盛凱源藥業(yè)有限公司分享[頂] [2025/12/20] 寫作目標(biāo):以“安全優(yōu)先”為原則,構(gòu)建溫控窗口、升溫斜率與熱沖擊的量化控制體系。 結(jié)構(gòu)大綱: 風(fēng)險(xiǎn)邊界:皮膚安全溫度區(qū)間、持續(xù)時長與熱沖擊閾值;敏感人群與禁忌提示。 傳感與反饋:熱像在線監(jiān)測、熱電偶抽檢、批次熱分布統(tǒng)計(jì)。 配方與工藝:遠(yuǎn)紅外粉體發(fā)
異形與人體工學(xué)設(shè)計(jì) 從3D掃描到模切落地 山東盛凱源藥業(yè)有限公司分享[頂] [2025/12/20] 寫作目標(biāo):建立“部位解剖—3D建!栋媛窂健囍乞(yàn)證”的異形貼開發(fā)方法,解決貼合度與溫場均勻性難題。 結(jié)構(gòu)大綱: 部位解剖與痛點(diǎn):頸/肩/膝/肘/指關(guān)節(jié)的皮膚厚度、曲率與運(yùn)動范圍差異。 數(shù)據(jù)采集與建模:3D掃描/體態(tài)捕捉、網(wǎng)格優(yōu)化、熱—力耦合仿真。 刀




